La Bavière centralise les procédures de reconnaissance dans le domaine des soins infirmiers. À partir du 1er juillet prochain, l’Office bavarois des soins infirmiers (LfP) sera responsable du traitement centralisé des procédures de reconnaissance des diplômes professionnels des infirmières venant de l’étranger. C’est ce qu’a indiqué dimanche le ministre bavarois de la Santé et des Soins Klaus Holetschek . Le ministre a souligné : “Les soins infirmiers sont sans aucun doute l’un des plus grands défis de notre époque pour l’ensemble de la société. Avec le changement démographique et le vieillissement de la population, le besoin de soins et d’assistance ne cesse d’augmenter dans notre société. Dans ce contexte, nous sommes déjà confrontés à une pénurie de personnel soignant”. Le ministre a ajouté : “Le recrutement, la reconnaissance et l’intégration durable du personnel infirmier étranger est un élément important pour garantir le besoin en personnel qualifié dans le domaine des soins. Avec la centralisation de la procédure de reconnaissance et la future ‘voie rapide’ pour les infirmiers étrangers, nous voulons combler encore plus rapidement les pénuries de personnel dans le secteur des soins”. Le ministre a expliqué : “La centralisation de la procédure de reconnaissance auprès de l’ONP est la base d’un traitement uniforme, standardisé, numérisé et rapide des procédures dans toute la Bavière – et une étape importante pour renforcer l’attractivité de la Bavière pour les professionnels des soins infirmiers dont elle a un besoin urgent. Ainsi, les procédures seront à l’avenir plus rapides et plus ciblées”. Holetschek a ajouté : “Avec la nouvelle ‘Fast Lane’ pour les professions de soins, l’interaction entre le Service central pour l’immigration de travailleurs qualifiés (ZSEF) et le Service de coordination et de conseil pour la reconnaissance professionnelle (KuBB) sera en outre optimisée”. Cela se fait d’une part en centralisant les procédures accélérées pour les professionnels de la santé auprès du ZSEF, qui sera à l’avenir exclusivement responsable de ces procédures et non plus, comme c’était le cas jusqu’à présent, les autorités locales en charge des étrangers. D’autre part, la coopération entre la ZSEF, l’ONP et le KuBB, qui conseille déjà aujourd’hui sur toutes les questions de reconnaissance et contribue ainsi largement à des procédures de reconnaissance rapides, sera améliorée. Concrètement, cela signifie pour les maisons de retraite, les maisons de soins et les cliniques qu’à l’avenir, dans le cadre de la procédure accélérée, elles n’auront plus qu’un seul interlocuteur, à savoir le ZSEF, tant pour l’examen du droit de séjour que dans le cadre de la procédure de reconnaissance. En amont, il existe un service, la KuBB, qui conseille les employeurs sur toutes les questions relatives à la procédure. Avec la centralisation des procédures de reconnaissance à l’ONP, les employeurs ont en outre la certitude que des décisions uniformes seront prises pour chaque pays d’origine. Cela leur facilite la planification. En février, le Conseil des ministres a adopté une stratégie à trois piliers. Elle comprend des mesures d’accélération dans le domaine de la procédure de droit de séjour, dans le domaine de la procédure de reconnaissance professionnelle ainsi que des mesures visant à renforcer l’intégration des deux domaines. La procédure dans le domaine des infirmiers doit en outre servir de pilote pour d’autres domaines.

“Nous avons regroupé toutes les informations importantes concernant la reconnaissance des diplômes d’infirmier et d’infirmière sur Internet à l’adresse www.anerkennung-pflege.bayern.de “, a expliqué Angela Schneider, directrice adjointe de l’ONP, qui a préparé avec l’équipe de mise en place la prise en charge des procédures de reconnaissance par l’ONP. “On y trouve également les réponses aux questions les plus fréquentes concernant la reconnaissance des infirmières étrangères par l’ONP et la demande en ligne”. Le directeur de l’ONP, Achim Uhl, a ajouté : “L’intégration des personnes recrutées dans le travail quotidien et la vie sociale est un autre défi décisif sur la voie d’un recrutement réussi et durable d’infirmières internationales”. Le ministre a souligné : “Je suis sûr que l’accélération des procédures d’entrée et de reconnaissance permettra d’augmenter le personnel dans le secteur de la santé et des soins dès cette année ! Mais il est également clair que nous continuons à assumer la responsabilité d’organiser durablement l’avenir des soins en Bavière et de garantir que toutes les personnes qui ont besoin d’aide en bénéficient. Je ne relâcherai donc pas mon engagement en faveur du personnel soignant en Bavière”.