Comunicado de prensa
Múnich, 25 de junio de 2023
Holetschek: Baviera centralizará los procedimientos de reconocimiento en el sector asistencial a partir del 1 de julio de 2023 – Ministra de Sanidad y Asistencia de Baviera: Alemania necesita urgentemente más enfermeras cualificadas

Baviera centraliza los procedimientos de reconocimiento en el sector asistencial. A partir del 1 de julio de este año, la Oficina Estatal de Enfermería de Baviera (LfP) será responsable de la tramitación centralizada de los procedimientos de reconocimiento de las cualificaciones profesionales del personal de enfermería procedente del extranjero. Así lo destacó el domingo el ministro de Sanidad y Asistencia de Baviera, Klaus Holetschek . El ministro subrayó: “No cabe duda de que los cuidados son uno de los mayores retos a los que se enfrenta hoy la sociedad en su conjunto. Con el cambio demográfico y el envejecimiento de la población, la necesidad de asistencia y ayuda en nuestra sociedad aumenta aún más. Hoy ya nos enfrentamos a una escasez de cuidadores”. La Ministra añadió: “La contratación, el reconocimiento y la integración sostenible del personal de enfermería extranjero es un elemento importante para garantizar la demanda de personal de enfermería cualificado. Con la centralización del procedimiento de reconocimiento y la futura “vía rápida” para el personal de enfermería extranjero, queremos colmar aún más rápidamente las lagunas de personal en el sector de la enfermería.” La ministra explicó: “La centralización del procedimiento de reconocimiento en el LfP es la base para una tramitación uniforme, normalizada, digitalizada y rápida en toda Baviera, y un paso importante para reforzar el atractivo de Baviera para el personal de enfermería que se necesita urgentemente. Esto significa que en el futuro los procedimientos se tramitarán con mayor rapidez y determinación”. Holetschek añadió: “La nueva “vía rápida” para las profesiones de enfermería también optimizará la interacción entre la Oficina Central de Inmigración de Trabajadores Cualificados (ZSEF) y el Centro de Coordinación y Asesoramiento para el Reconocimiento Profesional (KuBB)”. Por un lado, esto se conseguirá centralizando los procedimientos acelerados para los profesionales de enfermería en el ZSEF, que en el futuro será el único responsable de estos procedimientos y no las autoridades locales de inmigración, como ocurría antes. En segundo lugar, se mejorará la cooperación entre el ZSEF, el LfP y el KuBB, que ya asesora en todas las cuestiones relacionadas con el reconocimiento y, por tanto, contribuye significativamente a los procedimientos de reconocimiento rápido. En concreto, esto significa que en el futuro las residencias de ancianos y de mayores, así como las clínicas, sólo tendrán un punto de contacto para el procedimiento acelerado, a saber, el ZSEF, tanto para el examen conforme al derecho de residencia como para el procedimiento de reconocimiento. El KuBB es una oficina previa que asesora a los empresarios sobre todos los aspectos del procedimiento. La centralización de los procedimientos de reconocimiento en el LfP también da a los empresarios la seguridad de que se tomarán decisiones uniformes para cada país de origen. Esto les facilita la planificación. El Consejo de Ministros adoptó en febrero la correspondiente estrategia de tres pilares. Contiene medidas de aceleración en el ámbito de los procedimientos de derecho de residencia, en el procedimiento de reconocimiento profesional y medidas para una mayor integración de ambos ámbitos. El procedimiento en el ámbito de los profesionales de enfermería servirá también de piloto para otros ámbitos.

“Hemos resumido toda la información importante relativa al reconocimiento de las cualificaciones de enfermería en Internet, en www.anerkennung-pflege.bayern.de, explicó Angela Schneider, subdirectora de la LfP, que, junto con el equipo de desarrollo, ha preparado la asunción del procedimiento de reconocimiento por parte de la LfP. “También puedes encontrar respuestas a las preguntas más frecuentes sobre el reconocimiento del personal de enfermería extranjero por el LfP y la solicitud en línea”. El director del LfP, Achim Uhl, añadió: “La integración de los contratados en la vida laboral y social cotidiana es otro reto crucial en el camino hacia la contratación satisfactoria y sostenible de personal de enfermería internacional.” El Ministro subrayó: “¡Estoy seguro de que la aceleración de los procedimientos de entrada y reconocimiento garantizará más personal en el sector sanitario y asistencial este año! Sin embargo, también está claro que seguimos asumiendo la responsabilidad de configurar el futuro de la asistencia en Baviera de forma sostenible y garantizar que todas las personas que necesitan ayuda la reciban. Por tanto, no cejaré en mi empeño de apoyar a los cuidadores de Baviera”.


Comunicado de prensa
Múnich, 25 de junio de 2023
Holetschek: Baviera centralizará los procedimientos de reconocimiento en el sector asistencial a partir del 1 de julio de 2023 – Ministra de Sanidad y Asistencia de Baviera: Alemania necesita urgentemente más enfermeras cualificadas

Baviera centraliza los procedimientos de reconocimiento en el sector asistencial. A partir del 1 de julio de este año, la Oficina Estatal de Enfermería de Baviera (LfP) será responsable de la tramitación centralizada de los procedimientos de reconocimiento de las cualificaciones profesionales del personal de enfermería procedente del extranjero. Así lo destacó el domingo el ministro de Sanidad y Asistencia de Baviera, Klaus Holetschek . El ministro subrayó: “No cabe duda de que los cuidados son uno de los mayores retos a los que se enfrenta hoy la sociedad en su conjunto. Con el cambio demográfico y el envejecimiento de la población, la necesidad de asistencia y ayuda en nuestra sociedad aumenta aún más. Hoy ya nos enfrentamos a una escasez de cuidadores”. La Ministra añadió: “La contratación, el reconocimiento y la integración sostenible del personal de enfermería extranjero es un elemento importante para garantizar la demanda de personal de enfermería cualificado. Con la centralización del procedimiento de reconocimiento y la futura “vía rápida” para el personal de enfermería extranjero, queremos colmar aún más rápidamente las lagunas de personal en el sector de la enfermería.” La ministra explicó: “La centralización del procedimiento de reconocimiento en el LfP es la base para una tramitación uniforme, normalizada, digitalizada y rápida en toda Baviera, y un paso importante para reforzar el atractivo de Baviera para el personal de enfermería que se necesita urgentemente. Esto significa que en el futuro los procedimientos se tramitarán con mayor rapidez y determinación”. Holetschek añadió: “La nueva “vía rápida” para las profesiones de enfermería también optimizará la interacción entre la Oficina Central de Inmigración de Trabajadores Cualificados (ZSEF) y el Centro de Coordinación y Asesoramiento para el Reconocimiento Profesional (KuBB)”. Por un lado, esto se conseguirá centralizando los procedimientos acelerados para los profesionales de enfermería en el ZSEF, que en el futuro será el único responsable de estos procedimientos y no las autoridades locales de inmigración, como ocurría antes. En segundo lugar, se mejorará la cooperación entre el ZSEF, el LfP y el KuBB, que ya asesora en todas las cuestiones relacionadas con el reconocimiento y, por tanto, contribuye significativamente a los procedimientos de reconocimiento rápido. En concreto, esto significa que en el futuro las residencias de ancianos y de mayores, así como las clínicas, sólo tendrán un punto de contacto para el procedimiento acelerado, a saber, el ZSEF, tanto para el examen conforme al derecho de residencia como para el procedimiento de reconocimiento. El KuBB es una oficina previa que asesora a los empresarios sobre todos los aspectos del procedimiento. La centralización de los procedimientos de reconocimiento en el LfP también da a los empresarios la seguridad de que se tomarán decisiones uniformes para cada país de origen. Esto les facilita la planificación. El Consejo de Ministros adoptó en febrero la correspondiente estrategia de tres pilares. Contiene medidas de aceleración en el ámbito de los procedimientos de derecho de residencia, en el procedimiento de reconocimiento profesional y medidas para una mayor integración de ambos ámbitos. El procedimiento en el ámbito de los profesionales de enfermería servirá también de piloto para otros ámbitos.

“Hemos resumido toda la información importante relativa al reconocimiento de las cualificaciones de enfermería en Internet, en www.anerkennung-pflege.bayern.de, explicó Angela Schneider, subdirectora de la LfP, que, junto con el equipo de desarrollo, ha preparado la asunción del procedimiento de reconocimiento por parte de la LfP. “También puedes encontrar respuestas a las preguntas más frecuentes sobre el reconocimiento del personal de enfermería extranjero por el LfP y la solicitud en línea”. El director del LfP, Achim Uhl, añadió: “La integración de los contratados en la vida laboral y social cotidiana es otro reto crucial en el camino hacia la contratación satisfactoria y sostenible de personal de enfermería internacional.” El Ministro subrayó: “¡Estoy seguro de que la aceleración de los procedimientos de entrada y reconocimiento garantizará más personal en el sector sanitario y asistencial este año! Sin embargo, también está claro que seguimos asumiendo la responsabilidad de configurar el futuro de la asistencia en Baviera de forma sostenible y garantizar que todas las personas que necesitan ayuda la reciban. Por tanto, no cejaré en mi empeño de apoyar a los cuidadores de Baviera”.